Loket SEPP-subsidie binnenkort open – wees er op tijd bij!

U kunt als particulier subsidie krijgen voor de aankoop of (private) lease van een nieuwe elektrische auto. Daarvoor gaat namelijk op 10 januari a.s. het loket open voor de tijdelijke Subsidieregeling Elektrische Personenauto’s Particulieren (SEPP). Het subsidiebedrag bedraagt € 2.950 voor een nieuwe elektrische personenauto. In 2024 gaat dit subsidiebedrag naar € 2.550. Vanaf 2025 wordt geen subsidie meer verstrekt. U kunt in deze subsidieregeling ook subsidie krijgen voor de aanschaf van een gebruikte elektrische personenauto. Het subsidiebedrag bedraagt dan € 2.000. Dit bedrag blijft de komende jaren gelijk.

Tip
De ervaring leert dat deze subsidiepot – met name voor nieuwe elektrische auto’s – snel leeg is. Dus wacht niet te lang met uw aankoop of lease en het doen van de aanvraag.

Aanvragen eerste ronde STAP-budget 2023 uitgesteld

Het loket voor de aanvraag van de eerste ronde van het STAP-budget 2023 van € 1.000 gaat pas open op 28 februari 2023. Aanvankelijk zou het loket al op 3 januari a.s. openen. Reden voor het uitstel is dat de regels van het STAP-budget in 2023 strenger en strakker worden. Zo gaan de keurmerken die opleiders toelaten (NRTO en CEDECO) strenger controleren of opleidingen en opleiders voldoen aan de eisen. Opleidingen zijn nu namelijk niet altijd arbeidsmarktgericht en toegelaten opleiders blijken zich niet aan de eisen van de STAP-regeling te houden. Ook wordt het aantal toekenningen voor online-opleidingen gelimiteerd en wordt het aanvraagproces verbeterd. Ook wordt nog onderzocht of de STAP-regeling gerichter kan worden ingezet naar maatschappelijk cruciale beroepen, zoals de zorg, het onderwijs, ICT en techniek.

Tip

Hoewel het loket later opengaat, kun je je wel alvast voorbereiden. Nadat je een opleiding hebt uitgekozen, moet je immers eerst een aanmeldbewijs van de opleider aanvragen. Dit aanmeldbewijs heb je nodig voor je aanvraag van het STAP-budget.

Tijd dringt voor aanvraag SEGG-subsidie evenementenbranche

Bent u organisator van evenementen en werd uw evenement verboden in de periode 1 januari tot en met 8 maart 2022 vanwege de coronamaatregelen? U kunt dan waarschijnlijk gebruikmaken van de Subsidieregeling Evenementengarantie 2022 (SEG22), die maximaal 90% vergoedt van de gemaakte kosten. Enige haast is wel geboden, want het aanvraagloket bij de RVO sluit op 28 december 2022 om 17:00 uur. Subsidiabele kosten zijn bijvoorbeeld betalingen aan onderaannemers en leveranciers om tribunes te bouwen, kosten voor technische voorzieningen en voor inhuur van beveiliging en artiesten. Vaste kosten – los van het evenement – zoals de huur van een bedrijfspand of vaste afschrijvingen en materialen komen niet voor de SEG22 in aanmerking. Dat geldt ook voor loonkosten, waarvoor u al NOW-subsidie hebt gehad.

 Tip

U kunt voor de resterende 10% van de kosten een lening afsluiten via SEG22 tegen een jaarlijkse rente van 2%. U moet de lening binnen 5 jaar aflossen. De terugbetalingstermijn gaat in vanaf het moment dat de subsidie is vastgesteld.

BAR-loket langer open voor hulp aan bedrijven geraakt door Brexit

Het loket voor de Brexit Adjustment Reserve (BAR) bedrijfslevenregeling blijft langer open voor het aanvragen van een tegemoetkoming voor de kosten die u zult moeten maken door het vertrek van het Verenigd Koninkrijk uit de EU. Denk hierbij aan kosten voor aanpassingen aan uw ICT-infrastructuur, opleidingen en advies over product- en procesvereisten bij de douane als gevolg van de Brexit. U kunt met behulp van een online Rekenhulp bepalen of u in aanmerking komt voor de regeling. De RVO beoordeelt de aanvragen op volgorde van binnenkomst, zolang er budget beschikbaar is. Het BAR-loket voor de nog te maken kosten in verband met de Brexit is nog open tot en met 13 januari 17:00 uur.

 Tip

Naast de BAR bedrijfslevenregeling kunt u mogelijk baat hebben bij het EU-Handelsprogramma. Dit programma is bedoeld om ondernemingen minder afhankelijk te maken van het Verenigd Koninkrijk.

Deadline nadert voor aanvraag S&O-afdrachtvermindering per 1 januari 2023

Bent u een werkgever in de research & development (R&D)? Dan kunt u gebruikmaken van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) om uw (loon)kosten te verlagen. Sinds 8 november jl. kunt u deze S&O-afdrachtvermindering voor 2023 aanvragen bij de RVO. In 2023 is het tarief in de eerste schijf 32%. Bent u een startende ondernemer? Dan is het tarief in de eerste schijf 40%. De grens van de eerste schijf ligt bij € 350.000 (loon)kosten. Het tarief van de tweede schijf is 16%. U kunt zelf bepalen hoeveel van het toegekende WBSO-budget u in welk loonaangiftetijdvak wilt verrekenen met uw loonheffingen. Begint de periode van het S&O-werk op 1 januari 2023? Dien de aanvraag dan uiterlijk op 20 december 2022 in bij de RVO. De S&O-afdrachtvermindering start dan op 1 januari 2023.

Tip
Wilt u dat de S&O-afdrachtvermindering start op 1 januari 2023? Zorg dan dat u de aanvraag uiterlijk 20decmber 2022 hebt ingediend. Dient u de aanvraag op 21 december 2022 in, dan start de S&O-afdrachtvermindering pas op 1 februari 2023.

Denk aan tijdige betaling lijfrentepremie voor aftrek in 2022

Hebt u een pensioentekort? Dan kunt u hiervoor een aanvullend inkomen regelen. Bijvoorbeeld door bij een verzekeraar een lijfrentepolis te sluiten of bij een bank een lijfrentebankspaarproduct. De lijfrentepremie die u in 2022 hebt betaald, kunt u aftrekken in uw aangifte inkomstenbelasting 2022 die u volgend jaar indient bij de Belastingdienst. Het is niet meer mogelijk om na afloop van het jaar de lijfrentepremie te betalen en dan de aftrek terug te wentelen naar het voorafgaande jaar. Bent u in de afgelopen 5 jaar toch vergeten om de lijfrentepremie in aftrek te brengen? Verzoek dan bij de Belastingdienst om een ambtshalve vermindering. U moet dan wel kunnen aantonen dat u de lijfrentepremies niet hebt afgetrokken. Dat kunt u doen met kopieën van de ingediende aangiften inkomstenbelasting van de afgelopen jaren en de aanslagen over die jaren. Bewaar daarom uw oude aangiften en aanslagen.

Tip
Betaal tijdig uw lijfrentepremie voor aftrek in 2022.

Beding tijdig uw lijfrente-uitkeringen

U moet vóór 31 december van het jaar dat volgt op het jaar waarin uw lijfrentepolis tot uitkering is gekomen, beslissen wat u met het vrijkomende kapitaal gaat doen. Ingeval van overlijden is deze termijn 31 december van het tweede kalenderjaar volgend op het jaar van overlijden. Deze termijnen zijn fataal. In die zin dat de inspecteur slechts onder bijzondere omstandigheden verlenging kan toestaan. Van bijzondere omstandigheden is slechts sprake als u er alles aan hebt gedaan om de lijfrente binnen de wettelijke termijn in te laten gaan.

Tip
Zorg ervoor dat u de einddata van lijfrentecontracten goed vastlegt, zodat u precies weet wanneer u uiterlijk actie moet ondernemen.

Voorkom dat oude verliezen niet meer verrekenbaar zijn

Hebt u in het verleden verliezen geleden, dan kunt u die in de inkomstenbelasting verrekenen met winsten van de voorafgaande drie jaar of met de winsten van de negen volgende jaren. Dit betekent dat verliezen uit 2013 na 31 december 2022 niet meer verrekenbaar zijn. Door tijdig actie te ondernemen, kunt u (een deel van) de verliezen wellicht toch nog verrekenen. Dat kan bijvoorbeeld door omzet naar voren te halen, stille reserves in bedrijfsmiddelen te realiseren of uitgaven uit te stellen. Uw adviseur kan voor u onderzoeken welke mogelijkheden u nog heeft.

Tip
Check of u nog onverrekenbare verliezen uit 2013 hebt en voorkom dat deze na 31 december 2022 niet meer verrekenbaar zijn.

Laat beschikkingen Whk-premie 2023 controleren

U hebt waarschijnlijk inmiddels de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2023 ontvangen van de Belastingdienst. Het is verstandig om deze beschikking goed te (laten) controleren, want het komt regelmatig voor dat de beschikking niet goed wordt vastgesteld. Veel voorkomende fouten zijn onjuiste loonsommen waarop de premie is gebaseerd, maar ook foutieve bedragen van aan u toegerekende uitkeringen van (ex-)werknemers of het onterecht toerekenen van uitkeringslasten, bijvoorbeeld van werknemers die nooit bij u hebben gewerkt. Mocht de beschikking niet juist zijn, dan moet u binnen zes weken bezwaar (laten) maken tegen de beschikking.

Tip
Laat uw Whk-beschikking 2023 controleren, zodat tijdig bezwaar kan worden gemaakt, mocht dat nodig zijn.

Fiscaalvriendelijk sinterklaasgeschenk

Wilt u uw personeel een cadeau of iets lekkers schenken? In dat geval hebt u twee opties. U kunt de kosten (waarde in het economisch verkeer) als loon verlonen of als eindheffingsloon aanwijzen en ten laste van de vrije ruimte brengen. Is de attentie aan te merken als een klein geschenk (niet hoger dan € 25 factuurwaarde incl. btw)? In dat geval wordt ervan uitgegaan dat dit geen loon is en kunt u de attentie belastingvrij geven. Volgens de Belastingdienst is dat bij een chocoladeletter overigens niet het geval. Het moet wel zo zijn dat ook anderen in een dergelijke situatie een persoonlijke attente zouden geven. Ook mag de attentie geen geld of waardebon zijn. Krijgt uw werknemer de chocoladeletter op zijn werkplek? Dan valt de letter onder een nihilwaardering.

Tip
Hebt u nog ongebruikte vrije ruimte in 2022? Dan is een sinterklaasgeschenk misschien een mooie gelegenheid om hiermee iets te doen.