U mag de geschatte verliezen van 2020 in de vennootschapsbelasting dit jaar al als fiscale coronareserve verrekenen met de winst van 2019. De fiscale coronareserve mag niet hoger zijn dan de winst van 2019. Zonder deze maatregel zou u het verlies van 2020 pas kunnen verrekenen met de winst van 2019 bij het indienen van de aangifte vennootschapsbelasting over 2020, dus pas in 2021 of nog later.
U mag de geschatte verliezen van 2020 in de vennootschapsbelasting dit jaar al als fiscale coronareserve verrekenen met de winst van 2019. De fiscale coronareserve mag niet hoger zijn dan de winst van 2019. Zonder deze maatregel zou u het verlies van 2020 pas kunnen verrekenen met de winst van 2019 bij het indienen van de aangifte vennootschapsbelasting over 2020, dus pas in 2021 of nog later.
Het niet naleven van de administratieve verplichtingen voor de loonheffingen kan verstrekkende gevolgen hebben. Die gevolgen zijn in coronatijd ongewenst. Het gaat dan bijvoorbeeld om uw plicht om de identiteit van de werknemer vast te stellen aan de hand van een origineel identiteitsbewijs. Als u dat niet (tijdig) doet, kan dit leiden tot toepassing van het anoniementarief. Er is nu echter besloten dat de Belastingdienst in deze situaties een soepel standpunt zal innemen als u of uw werknemer de tekortkoming in de administratieve verplichting voor zover mogelijk herstelt, zodra dit kan. Dit betekent dat u het anoniementarief niet hoeft toe te passen als u de identiteit van de werknemer alsnog vaststelt, zodra u daar in redelijkheid toe in staat bent.
Het niet naleven van de administratieve verplichtingen voor de loonheffingen kan verstrekkende gevolgen hebben. Die gevolgen zijn in coronatijd ongewenst. Het gaat dan bijvoorbeeld om uw plicht om de identiteit van de werknemer vast te stellen aan de hand van een origineel identiteitsbewijs. Als u dat niet (tijdig) doet, kan dit leiden tot toepassing van het anoniementarief. Er is nu echter besloten dat de Belastingdienst in deze situaties een soepel standpunt zal innemen als u of uw werknemer de tekortkoming in de administratieve verplichting voor zover mogelijk herstelt, zodra dit kan. Dit betekent dat u het anoniementarief niet hoeft toe te passen als u de identiteit van de werknemer alsnog vaststelt, zodra u daar in redelijkheid toe in staat bent.
Zijn de voorlopige berekeningen van het LKV, het LIV en het jeugd-LIV van het UWV al gecontroleerd? Als u het niet eens bent met een voorlopige berekening – of wanneer die berekening onjuist is – dan kunt u nog tot uiterlijk 1 mei a.s. correcties op de loonaangiften (laten) indienen bij de Belastingdienst. Daarna zijn correcties niet meer mogelijk; de voorlopige berekeningen van het LKV, het LIV en jeugd-LIV zijn dan definitief geworden. Zijn de voorlopige berekeningen van het LKV, het LIV en het jeugd-LIV nog niet gecontroleerd? Onderneem dan zo spoedig mogelijk actie, want de tijd dringt om nog tijdig correcties op de loonaangiften in te dienen.
U kunt voor reiskosten een vaste onbelaste vergoeding betalen aan uw werknemers, bijvoorbeeld voor woon-werkverkeer. Het reispatroon zal door de coronacrisis bij veel werknemers veranderen, bijvoorbeeld als zij vaker thuiswerken. Die verandering kan met zich meebrengen dat u de vaste reiskostenvergoeding moet aanpassen of geheel of gedeeltelijk tot het loon moet rekenen. Maar dat hoeft nu niet te gebeuren. Als u een vaste reiskostenvergoeding aanbiedt aan uw werknemers, die nu door de coronacrisis thuiswerken, heft u daar geen gevolgen aan te verbinden. Dit betekent dat u voor deze periode mag blijven uitgaan van het reispatroon waarop de vergoeding al gebaseerd was.
U kunt voor reiskosten een vaste onbelaste vergoeding betalen aan uw werknemers, bijvoorbeeld voor woon-werkverkeer. Het reispatroon zal door de coronacrisis bij veel werknemers veranderen, bijvoorbeeld als zij vaker thuiswerken. Die verandering kan met zich meebrengen dat u de vaste reiskostenvergoeding moet aanpassen of geheel of gedeeltelijk tot het loon moet rekenen. Maar dat hoeft nu niet te gebeuren. Als u een vaste reiskostenvergoeding aanbiedt aan uw werknemers, die nu door de coronacrisis thuiswerken, heft u daar geen gevolgen aan te verbinden. Dit betekent dat u voor deze periode mag blijven uitgaan van het reispatroon waarop de vergoeding al gebaseerd was.
De TOGS-regeling/het Noodloket richtte zich oorspronkelijk op ondernemers met omvangrijke vaste lasten, die veroorzaakt worden door een fysieke vestiging of door fysieke productiemiddelen die los staan van de eigen woning en die essentieel zijn voor de bedrijfsvoering. Worden uw bedrijfsactiviteiten aan huis of vanuit huis verricht, dan werd u eerder nog uitgesloten van deze regeling. Maar daar is nu ook verandering gekomen. U kunt ook een beroep op de TOGS-regeling/ het Noodloket doen als in of vanuit uw woning significante bedrijvigheid plaatsvindt. Er geldt wel een extra voorwaarde. U moet namelijk met een verklaring aannemelijk maken dat uw bedrijfsactiviteiten een minimale omvang hebben. Een ondernemer met een fysieke inrichting buiten de eigen woning, heeft zo’n verklaring niet nodig. Door deze verruiming van de toegang tot de TOGS-regeling/ het Noodloket kunt u bijvoorbeeld ook aanspraak maken op de eenmalige tegemoetkoming van € 4.000 als u een kapperszaak of schoonheidssalon aan huis heeft of een manege achter uw woning. Ook rijschoolhouders die vanuit huis hun onderneming drijven, kunnen nu voor de regeling in aanmerking komen.
De TOGS-regeling/het Noodloket richtte zich oorspronkelijk op ondernemers met omvangrijke vaste lasten, die veroorzaakt worden door een fysieke vestiging of door fysieke productiemiddelen die los staan van de eigen woning en die essentieel zijn voor de bedrijfsvoering. Worden uw bedrijfsactiviteiten aan huis of vanuit huis verricht, dan werd u eerder nog uitgesloten van deze regeling. Maar daar is nu ook verandering gekomen. U kunt ook een beroep op de TOGS-regeling/ het Noodloket doen als in of vanuit uw woning significante bedrijvigheid plaatsvindt. Er geldt wel een extra voorwaarde. U moet namelijk met een verklaring aannemelijk maken dat uw bedrijfsactiviteiten een minimale omvang hebben. Een ondernemer met een fysieke inrichting buiten de eigen woning, heeft zo’n verklaring niet nodig. Door deze verruiming van de toegang tot de TOGS-regeling/ het Noodloket kunt u bijvoorbeeld ook aanspraak maken op de eenmalige tegemoetkoming van € 4.000 als u een kapperszaak of schoonheidssalon aan huis heeft of een manege achter uw woning. Ook rijschoolhouders die vanuit huis hun onderneming drijven, kunnen nu voor de regeling in aanmerking komen.
De Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS, of kortweg: het Noodloket) staat open voor ondernemers in de sectoren die getroffen zijn door de beperkende coronamaatregelen. Daarvoor is een lijst met kwalificerende sectoren aangelegd aan de hand van de codes voor de standaardbedrijfsindeling (SBI-codes). Die lijst is verder uitgebreid, zodat u wellicht toch voor deze steunmaatregel in aanmerking komt. Naast de non-foodsector met ondernemers zoals winkeliers, komen nu ook (onder meer) kleine MKB-winkeliers in de food, de dienstverlening zoals taxibedrijven en praktijken voor tandartsen, fysiotherapeuten en toeleveranciers van eet- en drinkgelegenheden of (culturele) evenementen voor de eenmalige tegemoetkoming van € 4.000 in aanmerking. Maar ook zeil- en surfscholen en uitzendbureaus kunnen in beginsel gebruikmaken van de TOGS-regeling/ het Noodloket. Check daarom de lijst om te kijken of uw bedrijf nu wel kwalificeert voor deze tegemoetkoming.