Betaal vóór 1 juli 2019 de lijfrentepremie bij omzetting oudedagsreserve voor aftrek in 2018

Wil u uw oudedagsreserve omzetten in een lijfrente bij een bank of verzekeraar en de lijfrentepremie nog in uw IB-aangifte 2018 in aftrek brengen? Zorg er dan voor dat u de premie op tijd betaald. De lijfrentepremie is nog aftrekbaar in 2018, mits de premie uiterlijk wordt betaald vóór 1 juli 2019. Het is toegestaan om in het jaar van staking nog te doteren aan de oudedagsreserve. Dit bedrag moet u dan wel mede gebruiken voor een lijfrente. Ook aan de overige voorwaarden voor toevoeging aan de oudedagsreserve moet u hebben voldaan.

Let op beperkte terugvraagtermijn btw op zonnepanelen

Heeft u zonnepanelen aangeschaft? In dat geval kunt u de btw op de aanschafprijs van de panelen en op de installatiekosten terugvragen bij de Belastingdienst. Voor 1 januari 2019 gold hiervoor geen uiterste termijn. Daarin is verandering gekomen. De teruggaaf moet u sindsdien aanvragen binnen zes maanden na afloop van het jaar waarin u de panelen heeft aangeschaft. Heeft u de panelen vóór 2019 gekocht, dan kunt u in elk geval de btw nog tot 1 juli 2019 terugvragen, ongeacht het jaar waarin de zonnepanelen zijn aangeschaft.

Betaal voor 1 juli 2019 stakingslijfrentepremie voor aftrek in 2018

Heeft u uw onderneming in 2018 gestaakt en wil u in dat jaar de stakingslijfrentepremieaftrek claimen? Zorg er dan voor dat u de premie op tijd betaalt. ‘Op tijd’ wil hier zeggen dat u de lijfrentepremie uiterlijk vóór 1 juli 2019 heeft betaald. U mag de stakingslijfrentepremie dan in mindering brengen op het inkomen in het stakingsjaar. De aftrek is wel gemaximeerd. De hoogte hangt onder meer af van de uw leeftijd op het stakingsmoment en de mate van eventuele arbeidsongeschiktheid. Ook is van belang de ingangsdatum van de lijfrente-uitkeringen en of de staking het gevolg is van uw overlijden.

Uw oproepkrachten krijgen meer rechten!

Nu de inwerkingtreding van de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ op 1 januari 2020 een feit is, zult u dit jaar in actie moeten komen als u gebruik maakt van oproepkrachten. Zij krijgen volgend jaar namelijk meer rechten. Als een contract 12 maanden heeft geduurd moet u de werknemer een aanbod doen voor een vast aantal uren gebaseerd op het gemiddelde van de afgelopen 12 maanden. U bent gehouden om dit binnen 1 maand na afloop van deze periode te doen. Voor werknemers die in 2019 al aan dit vereiste voldoen, kent de nieuwe regeling 1 maand uitstel. Concreet betekent dit dat u aan deze groep werknemers tenminste op 1 februari 2020 een aanbod moet doen. Kortom, het aantal uren in 2019 is hiervoor dan bepalend. Als u werkt met tijdelijke contracten, is dit uiteraard een moment om dan of nu al in 2019 te beslissen of u nog wel de arbeidsovereenkomst wilt verlengen.

Aan de slag met de Wet arbeidsmarkt in balans – inventariseer tijdelijke contracten

Afgelopen dinsdag is ook de Eerste Kamer akkoord gegaan met de ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (Wab). Omdat de nieuwe regels van de Wab op 1 januari 2020 onmiddellijke werking hebben, moet u er waarschijnlijk dit jaar al mee aan de slag. Dat is met name het geval als u bestaande overeenkomsten hebt die nog kunnen worden verlengd en mogelijk doorlopen na 2020. De nieuwe ketenbepaling van 3 jaar is dan nl. direct van toepassing. Om te bepalen of en hoe u hiervan kunt profiteren, doet u er verstandig aan om de bestaande tijdelijke contracten te laten inventariseren.

Controleer WGA-instroomcijfers 2018

Medio mei stuurt het UWV u een brief met de WGA-instroomcijfers van 2018. Naast het landelijk instroomcijfer en het instroomcijfer van de sector waarin u bent ingedeeld, staat hierin ook uw eigen  instroomcijfer. Het is van groot belang dat u dit goed (laat) controleren, omdat de instroomcijfers direct van invloed zijn op de werkgeverspremies die u in 2020 moet betalen. U heeft na ontvangst van de brief slechts twee weken de tijd om aanpassingen door te (laten) geven aan het UWV. In juli 2019 maakt het UWV de definitieve instroomcijfers bekend.

Tarieven eurovignet per 1 juli omhoog

De tarieven van de belasting zware motorrijtuigen (het eurovignet) gaan per 1 juli 2019 omhoog. Rijdt u of rijden uw werknemers met een vrachtwagen(combinatie), dan moet u naast motorrijtuigenbelasting vaak ook de belasting zware motorrijtuigen betalen. Dat is het geval als u of uw werknemers de vrachtwagen(combinatie) op de autosnelweg wil gebruiken en uw wagen aan de volgende voorwaarden voldoet:

• de vrachtwagen(combinatie) is bestemd of wordt gebruikt voor goederenvervoer;
• de toegestane maximummassa van de vrachtwagen(combinatie) is 12.000 kilogram of meer.

Het totaal aantal assen en de euronorm van uw vrachtwagen(combinatie) bepalen het tarief. Het tarief voor 1 dag wordt € 12 voor alle klassen. Klik hier voor een overzicht van de tarieven 2019 en die per 1 januari 2020.

Anticipeer tijdig op einde pensioencontract

Stel, u heeft de pensioentoezegging aan uw werknemers keurig ondergebracht bij een verzekeringsmaatschappij. Onlangs ontving u nog een brief van deze maatschappij waarin zij aangeven dat de uitvoeringsovereenkomst eindigt op 1 december aanstaande. In de waan van de dag denkt u ‘dat komt wel’. Maar wacht niet te lang met reageren. Als u op 1 december geen nieuwe uitvoeringsovereenkomst hebt gesloten, loopt u als werkgever een groot risico. De pensioentoezegging aan uw werknemers eindigt namelijk niet ook automatisch op 1 december. Als de toezegging na 1 december niet verzekerd is, bent u als werkgever zelf aansprakelijk voor bijvoorbeeld het uitkeren van een partnerpensioen.

Tip

Zorg ervoor dat u ruim voor de einddatum van de uitvoeringsovereenkomst met uw verzekeraar (een andere mag ook) een nieuw contract hebt afgesloten. U bent namelijk als werkgever verplicht om uw pensioentoezegging buiten de onderneming te verzekeren.

Wettelijk minimumloon jongeren per 1 juli 2019 tot ruim 19% hoger!

De verhoogde bedragen van het wettelijk minimumloon zijn gepubliceerd. Hieruit blijkt dat met name de bedragen voor 18-jarigen t/m 21-jarigen aanzienlijk worden verhoogd. Ten opzichte van de bedragen van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2019 krijgen 21-jarigen ruim 19% meer loon, 20-jarigen bijna 15,7%, 19-jarigen ruim 10,4% en 18-jarigen ruim 6,5% meer loon. U zult deze forse stijging van de loonkosten waarschijnlijk moeten doorberekenen in de vergoedingen voor uw producten en diensten. Ook zullen de sociale uitkeringen voor deze leeftijdscategorieën, voor zover gekoppeld aan het wettelijk minimumloon, evenredig stijgen.

Dien aanvraag heffingsvermindering verduurzaming woningen in vóór tijdelijke stop

Verhuurt u sociale huurwoningen (maximale huurprijs € 720,42 in 2019) en moet u verhuurderheffing betalen? U kunt dan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (rvo) de heffingsvermindering verduurzaming aanvragen als u investeert in energiebesparende maatregelen, waarmee u een substantiële verbetering van de energieprestatie bereikt. Dit wil zeggen dat de huurwoningen met minimaal drie Energie-Indexklassen worden verbeterd en dat er na renovatie een Energie-Index van ten hoogste 1,4 (label B of beter) wordt behaald. De belangstelling voor deze heffingsvermindering is echter dusdanig groot dat deze op 1 juli 2019 (tijdelijk) wordt stopgezet. Er zijn inmiddels al zoveel aanvragen ingediend dat het beschikbare budget voor 2019 (€ 78 miljoen) al is overschreden. Gezien het tempo van de aanvragen zal op 1 juli 2019 het gehele beschikbare budget tot en met 2021 zijn aangevraagd. Dien daarom nog voor 1 juli a.s. een aanvraag in, anders moet u wachten tot 1 januari 2022; de datum waarop naar verwachting de regeling op zijn vroegst weer wordt opengesteld.