Binnenkort (waarschijnlijk al vanaf 1 juli 2026) kan de algemene vergadering volledig digitaal worden gehouden. Ook de Eerste Kamer heeft namelijk op 3 juni jl. ingestemd met het wetsvoorstel dat dit mogelijk maakt. Een belangrijke voorwaarde is dat de statuten hierin moeten voorzien en hiervoor draagvlak is bij de meerderheid van de vergadergerechtigden met stemrecht. Verder moeten zij kunnen deelnemen met beeld én geluid, zoals videobellen en de gelegenheid hebben om vragen te stellen die het bestuur naar beste weten moet beantwoorden. Ook moeten de vergadergerechtigden kunnen deelnemen aan de beraadslaging. Daarnaast moeten zij – net als onder het huidige recht – via het elektronisch communicatiemiddel kunnen worden geïdentificeerd en hun stemrecht kunnen uitoefenen. Zodra het volledig digitaal vergaderen van kracht is, kunnen vergadergerechtigden altijd digitaal worden opgeroepen, tenzij de statuten anders bepalen.

Tip

Er is voorzien in een overgangstermijn van 1 jaar, waarin u volgens de huidige regels mag vergaderen. Maar faciliteren de statuten nu al digitale deelname aan een vergadering? Dan worden die statutaire bepalingen na inwerkingtreding van het volledig digitaal vergaderen als een verwijzing gezien naar de nieuwe regels.

Binnenkort (waarschijnlijk al vanaf 1 juli 2026) kan de algemene vergadering volledig digitaal worden gehouden. Ook de Eerste Kamer heeft namelijk op 3 juni jl. ingestemd met het wetsvoorstel dat dit mogelijk maakt. Een belangrijke voorwaarde is dat de statuten hierin moeten voorzien en hiervoor draagvlak is bij de meerderheid van de vergadergerechtigden met stemrecht. Verder moeten zij kunnen deelnemen met beeld én geluid, zoals videobellen en de gelegenheid hebben om vragen te stellen die het bestuur naar beste weten moet beantwoorden. Ook moeten de vergadergerechtigden kunnen deelnemen aan de beraadslaging. Daarnaast moeten zij – net als onder het huidige recht – via het elektronisch communicatiemiddel kunnen worden geïdentificeerd en hun stemrecht kunnen uitoefenen. Zodra het volledig digitaal vergaderen van kracht is, kunnen vergadergerechtigden altijd digitaal worden opgeroepen, tenzij de statuten anders bepalen.

Tip

Er is voorzien in een overgangstermijn van 1 jaar, waarin u volgens de huidige regels mag vergaderen. Maar faciliteren de statuten nu al digitale deelname aan een vergadering? Dan worden die statutaire bepalingen na inwerkingtreding van het volledig digitaal vergaderen als een verwijzing gezien naar de nieuwe regels.

Tot en met 2022 kon u pensioen opbouwen in de fiscale oudedagsreserve (FOR). Heeft u een FOR opgebouwd, dan mag u die ook nu nog volgens de oude regels omzetten in een lijfrente. Wilt u (een deel van) uw oudedagsreserve omzetten in een lijfrente bij een bank of verzekeraar en de lijfrentepremie nog in de IB-aangifte 2025 in aftrek brengen? Zorg er dan voor dat u de premie op tijd betaalt. De lijfrentepremie is nog aftrekbaar in 2025 als u de premie uiterlijk vóór 1 juli 2026 hebt betaald.

Tip

Wilt u (een deel van) de opgebouwde oudedagsreserve afstorten op een lijfrente. Doe dit dan vóór 1 juli 2026 als u de lijfrentepremie in 2025 in aftrek wilt brengen.

Tot en met 2022 kon u pensioen opbouwen in de fiscale oudedagsreserve (FOR). Heeft u een FOR opgebouwd, dan mag u die ook nu nog volgens de oude regels omzetten in een lijfrente. Wilt u (een deel van) uw oudedagsreserve omzetten in een lijfrente bij een bank of verzekeraar en de lijfrentepremie nog in de IB-aangifte 2025 in aftrek brengen? Zorg er dan voor dat u de premie op tijd betaalt. De lijfrentepremie is nog aftrekbaar in 2025 als u de premie uiterlijk vóór 1 juli 2026 hebt betaald.

Tip

Wilt u (een deel van) de opgebouwde oudedagsreserve afstorten op een lijfrente. Doe dit dan vóór 1 juli 2026 als u de lijfrentepremie in 2025 in aftrek wilt brengen.

Het laatste oordeel in de massaalbezwaarplusprocedures tegen de box-3-heffing is een stukje dichterbij gekomen. Deze procedures moeten uitsluitsel geven over de vraag of mensen die niet tijdig bezwaar hadden gemaakt tegen de box-3-heffing in de aanslagen over de jaren 2017- 2020 ook recht hebben op belastingteruggaaf. De adviseur van de Hoge Raad (de Advocaat-Generaal) heeft onlangs in deze procedures geconcludeerd dat de teruggaafverzoeken terecht zijn afgewezen. De niet- bezwaarmakers kunnen zich volgens de A-G niet beroepen op het Kerstarrest van de Hoge Raad van 24 december 2021. Dit arrest is namelijk gewezen nadat de aanslagen van de niet-bezwaarmakers al onherroepelijk vaststonden. De A-G adviseert de Hoge Raad om de niet-bezwaarmakers in het ongelijk te stellen.

Tip

De kans is groot dat de Hoge Raad het advies van de A-G zal opvolgen. De procedures laten maar weer eens zien dat het zinvol is om zekerheidshalve tijdig bezwaar aan te tekenen. Tijdig wil in dit verband zeggen binnen 6 weken na de aanslagdatum.

Het laatste oordeel in de massaalbezwaarplusprocedures tegen de box-3-heffing is een stukje dichterbij gekomen. Deze procedures moeten uitsluitsel geven over de vraag of mensen die niet tijdig bezwaar hadden gemaakt tegen de box-3-heffing in de aanslagen over de jaren 2017- 2020 ook recht hebben op belastingteruggaaf. De adviseur van de Hoge Raad (de Advocaat-Generaal) heeft onlangs in deze procedures geconcludeerd dat de teruggaafverzoeken terecht zijn afgewezen. De niet- bezwaarmakers kunnen zich volgens de A-G niet beroepen op het Kerstarrest van de Hoge Raad van 24 december 2021. Dit arrest is namelijk gewezen nadat de aanslagen van de niet-bezwaarmakers al onherroepelijk vaststonden. De A-G adviseert de Hoge Raad om de niet-bezwaarmakers in het ongelijk te stellen.

Tip

De kans is groot dat de Hoge Raad het advies van de A-G zal opvolgen. De procedures laten maar weer eens zien dat het zinvol is om zekerheidshalve tijdig bezwaar aan te tekenen. Tijdig wil in dit verband zeggen binnen 6 weken na de aanslagdatum.

Heeft u een melkveebedrijf en wilt u de uitstoot van ammoniak en broeikasgassen en de mestproductie op uw bedrijf verlagen? Weet dan dat u hiervoor vanaf 1 juni 2026 subsidie kunt krijgen uit de Subsidieregeling extensivering melkveehouderij (Sem). U kiest er dan voor om 10 tot 20% minder koeien te houden ten opzichte van 2025. Hiervoor krijgt u gedurende 3 jaar een vergoeding op basis van de jaarlijkse inkomensderving als gevolg van de verlaging van de melkopbrengsten. De vergoeding is bepaald aan de hand van de melkopbrengst van een gemiddelde koe, inclusief de transactiekosten. Dit komt neer op € 1.606 per koe. Daarnaast krijgt u een vergoeding voor het bijbehorende fosfaatrecht dat wordt doorgehaald. De vergoeding bedraagt € 110 per recht en wordt in drie jaarlijkse termijnen uitbetaald. De fosfaatrechten verdwijnen definitief van de markt. Het aanvraagloket is open tot en met 29 juli 2026.

 Tip

Ook banken leveren een bijdrage door rentekortingen te verlenen op nieuwe leningen voor investeringen in verduurzaming van uw bedrijf.

Heeft u een melkveebedrijf en wilt u de uitstoot van ammoniak en broeikasgassen en de mestproductie op uw bedrijf verlagen? Weet dan dat u hiervoor vanaf 1 juni 2026 subsidie kunt krijgen uit de Subsidieregeling extensivering melkveehouderij (Sem). U kiest er dan voor om 10 tot 20% minder koeien te houden ten opzichte van 2025. Hiervoor krijgt u gedurende 3 jaar een vergoeding op basis van de jaarlijkse inkomensderving als gevolg van de verlaging van de melkopbrengsten. De vergoeding is bepaald aan de hand van de melkopbrengst van een gemiddelde koe, inclusief de transactiekosten. Dit komt neer op € 1.606 per koe. Daarnaast krijgt u een vergoeding voor het bijbehorende fosfaatrecht dat wordt doorgehaald. De vergoeding bedraagt € 110 per recht en wordt in drie jaarlijkse termijnen uitbetaald. De fosfaatrechten verdwijnen definitief van de markt. Het aanvraagloket is open tot en met 29 juli 2026.

 Tip

Ook banken leveren een bijdrage door rentekortingen te verlenen op nieuwe leningen voor investeringen in verduurzaming van uw bedrijf.

Werken er in uw bedrijf ook mensen met een langdurige arbeidsbeperking? Of wilt u iemand met een arbeidsbeperking wel in dienst nemen, maar ontbreken de (financiële) middelen? Maak dan gebruik van de Subsidie Inclusiviteitstechnologie. Deze subsidie is bedoeld voor werkgevers in het mkb die investeren in technologie die mensen met een langdurige arbeidsbeperking ondersteunt tijdens hun werk of bij het vinden van werk. U kunt subsidie krijgen tot 50% van uw investeringskosten met een maximum van € 25.000 per bedrijf. Ook zijn de kosten voor advies en voor de implementatie van de technologie subsidiabel tot een bedrag van € 1.000. Het aanvraagloket voor het tweede tijdvak van deze subsidie is nog open tot en met 29 mei 2026, 17:00 uur.

Werken er in uw bedrijf ook mensen met een langdurige arbeidsbeperking? Of wilt u iemand met een arbeidsbeperking wel in dienst nemen, maar ontbreken de (financiële) middelen? Maak dan gebruik van de Subsidie Inclusiviteitstechnologie. Deze subsidie is bedoeld voor werkgevers in het mkb die investeren in technologie die mensen met een langdurige arbeidsbeperking ondersteunt tijdens hun werk of bij het vinden van werk. U kunt subsidie krijgen tot 50% van uw investeringskosten met een maximum van € 25.000 per bedrijf. Ook zijn de kosten voor advies en voor de implementatie van de technologie subsidiabel tot een bedrag van € 1.000. Het aanvraagloket voor het tweede tijdvak van deze subsidie is nog open tot en met 29 mei 2026, 17:00 uur.